Melder overgang til Sunnmøre Fotballkrets

- Øyvind Riise Dalseth har takket ja til jobb i Sunnmøre Fotballkrets fra 1. januar 2020. Han vil jobbe i AaFK ut året, bekrefter sportslig leder i Aalesunds Fotballklubb, Bjørn Erik Melland.

Bjørn Erik sier at det er synd å miste Øyvind til en ny arbeidsgiver, men at samarbeidet vil fortsette.

- Øyvind er en ressurssterk fagperson som har jobbet knallhardt for oss siden han startet i jobben i januar 2018. Vi skulle ønske at han ble med videre. Når Øyvind ikke skal jobbe i AaFK, så er vi glad for at han fortsatt skal arbeide med spillerutvikling på Sunnmøre. Målene vil være de samme, nemlig å utvikle lokale fotballspillere. Vi har et veldig godt samarbeid med Sunnmøre Fotballkrets, og det ønsker vi å videreutvikle. Relasjonen til Øyvind blir gull verdt i så måte, sier AaFKs sportslige leder.

Øyvind Riise Dalseth forteller at han er stolt av det han har fått være en del av i Aalesunds Fotballklubb, og håper å se flere lokale talenter ta steget opp på A-laget.

- Tre unge, lokale spillere har signert proffkontrakt. Ingenting vil glede meg mer enn å se disse og mange andre sunnmøringer spille regelmessig på Color Line Stadion i årene som kommer, sier han.

I løpet av tiden i AaFK har den avtroppende utviklingslederen vært med på et omfattende arbeid som har hevet nivået på klubbens utviklingsavdeling.

- Klubben måtte struktureres opp på nytt, få inn nye ansatte, nytt planverk, søke stor grad av partnerskap med krets fordi krets er paraplyen som både representerer AaFK som toppklubb og i tillegg representerer alle breddeklubbene. På denne tiden har vi også bygd opp en god relasjon til Hødd som jeg tror vil være svært viktig for Sunnmørsfotballen. Vi bidrar som veiledere på grasrottrenerkurs og har tatt store steg på systematikk og treningskvalitet i vårt daglige arbeid. Alt i alt mener jeg vi i løpet av disse to årene har fått utviklingsavdelingen opp på et anstendig nivå.

- I jobben med strategiperioden 2019 - 2023 har klubben lagt en mål- og strategiplan som jeg kan stille meg 100 prosent bak og identifisere meg med. Det er mange veier til målet i fotball, og vi har litt ulikt syn på veien dit. Likevel står klubbens mål om 1/3 klubbutviklede spillere i A-stallen fast. Jeg synes AaFK skal ha skryt for hvordan utviklingsarbeidet har vært prioritert den perioden jeg har vært her, og denne høye prioriteringen kommer klubben til å fortsette med. Da jeg kom til klubben i januar 2018 var det en utviklingsavdeling med én ansatt. Klubben har gradvis, men hurtig, økt prioriteringen av ressurser til utviklingsarbeidet i denne perioden som har gjort det mulig å ta gode steg i riktig retning, og kontraktslengden til de ansatte som er igjen i avdelingen gjør at kompetansen som er bygd opp i avdelingen vil videreføres inn i 2020. Jeg er tilbudt en ny stilling i Sunnmøre Fotballkrets hvor jeg kan jobbe enda mer med utvikling av de unge spillerne i en enda tidligere fasen enn hva stillingen i AaFK innebærer, og gleder meg til det arbeidet, sier Øyvind Riise Dalseth.

Nå begynner jobben med å ansette ny utviklingsleder i AaFK. Klubben har som mål å få på plass riktig person innen 1. januar. Jobben med å definere hvilke kriterier AaFK skal ansette vedkommende etter begynner ganske snart.

Bjørn Erik føler seg sikker på at Sunnmøres stolthet tiltrekker seg mange spennende og sultne kandidater.

- AaFK er en attraktiv arbeidsplass i en attraktiv by. Vi er på vei mot å skape noe her. Det er fortsatt mye å jobbe med, men vi har hatt gode resultater og er i positiv utvikling. Vi har store mål og ambisjoner for klubben på sikt, og ønsker å få frem klubbutviklede spillere. En utviklingsleder er sentral i det arbeidet som ligger foran oss, forklarer han.